看似景气、兴旺的硫酸镁职业，实则却面对资源利用率低、价格低商场沉、精深加工落后、企业困难行进等问题和困难，怎么在这种窘境中让硫酸镁职业破壁而出，专家、企业领导者纷繁出谋划策。针对我国硫酸镁资源利用率低、出口量大等问题。
一是加速整治我国硫酸镁挖掘乱象，进步资源利用率，高效、有序地对硫酸镁进行保护性挖掘。一方面加强对优质硫酸镁资源勘查开发的有用监管；另一方面进步职业集中度，进步国家对优质资源的掌控力度，增强我国在硫酸镁产业链的话语权。
二是约束硫酸镁出口，加强硫酸镁资源战略性储藏。主张我国应对硫酸镁资源做必要的战略储藏，包含硫酸镁产品储藏、产能储藏和优质矿产地储藏；严控初级产品的出口，这不但可以平抑硫酸镁价格的大幅动摇，还可以进一步进步硫酸镁资源的战略性使用，增强对国际商场的掌控才能。
三是力求由硫酸镁资源出口大国转型为硫酸镁技能出口大国。拟定高标准的硫酸镁企业准入门槛，强化高附加、高技能硫酸镁科技成果转化使用；建造一批国家级的要点实验室、技能讨论研讨开发中心，构成较为强壮的硫酸镁开发使用技能创新系统和自主的技能与人才培养系统；完善硫酸镁产品流转商场系统，做国内高端硫酸镁产品国内外的展现展销，拓宽对外流转商场途径。回来搜狐，检查更加多
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